- Conceitos gerais no âmbito da gestão por competências: o modelo de competências na administração pública
- Componentes de uma competência: identificação, definição e descrição de competências
- Técnicas de avaliação de competências: aplicação de métodos de selecção previstos na portaria 83ª/2009
- A entrevista: modelos de entrevista, atitudes e comportamentos facilitadores
- A entrevista de avaliação de competências: objectivos e características, o guião da entrevista, registo da entrevista e análise da informação, grelha de avaliação e ficha de classificação.
|