Gestão em Recursos Humanos
e-Learning
Horas
75 horas
Destinatários
Para frequentar este curso é necessário um computador ou smartphone com acesso à internet e um software de navegação na Web.
Objetivos
Este percurso tem como objetivo dotar os formandos de ferramentas que lhes permitam compreender e atuar como técnicos de recursos humanos de forma mais eficiente, através da utilização de instrumentos/técnicas fundamentais de gestão de recursos humanos.
Plano de Estudos
Com base nas UFCD'S do catalogo nacional de qualificações:
EUFCD (0612) Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos
EUFCD (0674) Função pessoal - legislação laboral
Condições de Frequência e Certificação
Para obtenção do certificado de formação profissional os formandos deverão frequentar pelo menos 90% das aulas, realizar as tarefas propostas pelo formador e ter avaliação final positiva, superior a 10 (escala de 0-20), tendo como classificação final de Com Aproveitamento ou Sem Aproveitamento.
Formadores *
* Sujeito a Confirmação
Àrea/Sub-área de formação: 345.06 Gestão de Recursos Humanos
Nível: 3
Habilitações académicas: formação superior, preferencialmente Licenciatura na área de Recursos Humanos;
Experiência pedagógica: experiência pedagógica anterior superior a 500 horas ou experiência superior a 2anos no ensino;
Experiência profissional: experiência profissional, por um período mínimo de 5 anos;
Portador de CAP/CCP ou cumprimento dos requisitos para isenção de CAP/CCP.
O coordenador pedagógico do curso pode selecionar um formador que não preencha a totalidade dos requisitos indicados se considerar que, por avaliação curricular e entrevista de seleção, este demonstra as competências necessárias para a concretização dos objetivos definidos para o curso.
Entidade Formadora
