Ficha Curso Financiado
Desenvolvimento de competências no relacionamento interpessoal e liderança

Desenvolvimento de competências no relacionamento interpessoal e liderança

e-Learning

Horas

75 horas

Destinatários

As formações modulares compostas por UFCD integradas em percursos de nível 4 destinam-se a ativos empregados, com idade igual ou superior a 18 anos, com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano de escolaridade.

Objetivos

Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais em qualquer atividade e ainda identificar as técnicas preventivas, de controlo e gestão de stress profissional.

Plano de Estudos

Com base nas UFCD´s do catalogo nacional de qualificações:

UFCD 7229 – Gestão stress profissional – 25h
UFCD 0403 – Relacionamento interpessoal – 25h
UFCD 4647 – Liderança e trabalho em equipa – 25h

Condições de Frequência e Certificação

Para obtenção do certificado de formação profissional os formandos deverão frequentar pelo menos 90% das aulas, realizar as tarefas propostas pelo formador e ter avaliação final positiva, superior a 10 (escala de 0-20), tendo como classificação final de Com Aproveitamento ou Sem Aproveitamento.

Formadores *

* Sujeito a Confirmação

Area/Sub-área de formação: 861.01 Proteção pessoas e bens
Nível: 3
Habilitações académicas: formação superior, preferencialmente Licenciatura na área de Economia e Gestão das Finanças;
Experiência pedagógica: experiência pedagógica anterior superior a 500 horas ou experiência superior a 2 anos no ensino;
Experiência profissional: experiência profissional, por um período mínimo de 5 anos;
Portador de CAP/CCP ou cumprimento dos requisitos para isenção de CAP/CCP.
O coordenador pedagógico do curso pode selecionar um formador que não preencha a totalidade dos requisitos indicados se considerar que, por avaliação curricular e entrevista de seleção, este demonstra as competências

Entidade Formadora

Reclamações Online

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